re•generation est un organisme sans but lucratif canadien dirigé par des jeunes qui donne à la prochaine génération de dirigeants les moyens de repenser comment l'économie peut mieux servir le bien-être humain et écologique. Nous visons à aider les étudiants et les jeunes professionnels à trouver des carrières propres et à prendre des mesures dans leurs écoles ou organisations. Notre équipe est composée de 11 jeunes qui se sont réunis pour concrétiser notre vision d'un avenir meilleur. Pour en savoir plus, consultez la section « À propos de nous » de notre site Web.

Nous cherchons toujours à établir des liens avec des jeunes soucieux de l'impact qui cherchent à apporter des changements dans leurs écoles, leurs communautés ou leurs entreprises ! Si vous souhaitez vous impliquer davantage dans le travail de régénération, veuillez communiquer avec notre directeur de la recherche et des campagnes à Courriel : chris@re-generation.ca.

Nous organisons actuellement notre premier programme « Ambassadeur de l'économie propre », un réseau national d'étudiants et de jeunes professionnels qui partagent leurs connaissances et établissent des liens pour faire avancer la transition juste vers une économie propre. Nous lancerons une autre série de demandes plus tard cette année, donc inscrivez-vous à notre infolettre pour rester au courant !

Chaque emploi devrait être un travail climatique, et tous les employés ont un rôle à jouer. Si vous êtes un employé qui cherche à apporter des changements, mais que vous ne savez pas par où commencer, la régénération peut vous aider.

Nous sommes en mesure de fournir de l'encadrement individuel, des ressources et de la formation confidentiels pour aider toute personne à apporter des changements au sein de son organisation. Si cela vous serait utile, veuillez communiquer avec Courriel : advocate@re-generation.ca avec votre demande précise.

Notre Trousse d'outils pour la défense des intérêts des employés (pages 1 à 9) comprend une liste accessible et organisée de stratégies et de ressources pour vous aider dans votre cheminement vers le changement. La trousse d'outils comprend également des guides détaillés portant sur quatre thèmes clés : le bien-être écologique, le bien-être humain, l'éthique des affaires, ainsi que les modèles d'affaires et la gouvernance.

Si vous croyez que votre employeur adopte un comportement contraire à l'éthique, ou un comportement préjudiciable à l'environnement ou à la société, nous pouvons vous aider à gérer cette situation difficile.

Plus précisément, la régénération peut fournir des conseils confidentiels et de l'encadrement pour vous guider. Pour communiquer en toute sécurité, veuillez télécharger l'application de messagerie Signal et communiquez avec le nom d'utilisateur « regeneration.99 » ou connectez-vous en utilisant le lien suivant :

https://signal.me/#eu/l_DW83V2fKkhuRGTsWw45_97O-1bcUEOM0Ypp3pSqmeJNPvN0o9G45uWW2TZQ8cg 

Vous pouvez partager autant ou aussi peu d'informations que vous le souhaitez et choisir de rester anonyme si vous préférez. Aucune information que vous partagez avec nous ne sera jamais partagée sans votre consentement explicite.

Si vous souhaitez fournir un pourboire ou des documents justificatifs, de manière anonyme ou autre, vous pouvez également le faire en utilisant le formulaire crypté suivant :

https://form.jotform.com/240624896834063

Le greenwashing se produit lorsque les entreprises surestiment ou déforment leurs références en matière de durabilité afin de donner l'impression qu'elles font plus qu'elles ne le font. Le Groupe d'experts de haut niveau des Nations Unies sur les engagements à zéro net a élaboré lignes directrices techniques définitives déterminer si un engagement « zéro net » est authentique ou non.

De nombreux engagements de zéro émission nette risquent de faire du greenwashing s'ils ne sont pas appuyés par des mesures significatives, des plans provisoires clairs et des rapports transparents. Être vraiment zéro net, les entreprises doivent réduire leurs émissions selon un calendrier aligné sur la science et accroître leur soutien à l'énergie propre tout en éliminant progressivement les combustibles fossiles (également appelés »décarbonisation profonde»). Cela doit être fait d'une manière qui respecte les droits de la personne et les droits autochtones, ne détruit pas les habitats et ne repose pas sur des compensations de carbone ou des technologies d'émissions négatives au lieu de véritables réductions d'émissions. Pour obtenir une liste de contrôle complète, voir ceci rapport par ActionAid.

Le greenwashing peut être différent selon les secteurs. Pour une entreprise de combustibles fossiles, il peut s'agir de prétendre être zéro nette tout en utilisant des technologies spéculatives de capture du carbone pour justifier un investissement dans l'expansion des combustibles fossiles (voir ceci Guide Greenpeace). Pour une banque, cela pourrait signifier reclasser les prêts en « ESG » ou « verts » tout en donnant des milliards de dollars à l'industrie des combustibles fossiles. Pour une firme d'experts-conseils, cela pourrait signifier prétendre être zéro en achetant des compensations tout en continuant de fournir des conseils stratégiques de haut niveau aux clients qui développent la production de combustibles fossiles.

Le greenwashing est de plus en plus être mis hors la loi. Un nouvel outil d'IA connu sous le nom de Rapport de chat permet aux utilisateurs d'évaluer rapidement le greenwashing en téléchargeant des rapports sur la durabilité de l'entreprise (bien que cela nécessite une vérification des faits). Cet outil est basé sur indicateurs de drapeau rouge élaborée par Oxford Sustainable Finance Group.

régénération Trousse d'outils pour la défense des intérêts des employés compile de nombreux outils et ressources de lutte contre le blanchiment vert sur un large éventail de questions. Ce rapport du Centre for Building Sustainable Value fournit un cadre intégré pour l'évaluation des allégations écologiques ou des étiquettes. Pour en savoir plus sur le greenwashing et comment l'identifier, prenez ce cours développé par Creatives for Climate ou consultez leur Boîte à outils Greenwash Watch.

Pour en savoir plus sur la façon d'évaluer le greenwashing dans chacune de nos quatre demandes (ÉLEVER, RÉDUIRE, RESPECTER, RESTAURER), consultez les six questions suivantes énumérées dans ce document de FAQ.

Pourquoi cet appel aux employeurs ?

Nous ne disposons pas d'un seul et même niveau de vie pour une grande quantité de volume. Suite à l'élection d'adjonction, nous n'en restons pas moins nombreux à être utilisés dans une grande mesure.

L'Agence internationale de l'énergie (AIE) affirme que les investissements annuels mondiaux dans le domaine de l'énergie propre devront plus que tripler pour atteindre 4 000 milliards de dollars d'ici 2030 si nous voulons atteindre les objectifs climatiques mondiaux. À tout le moins, « augmenter le soutien à l'énergie propre » signifie tripler les dépenses en énergie renouvelable et doubler les dépenses en efficacité énergétique, conformément à la Promesse sur les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique annoncées lors du sommet mondial sur le climat de 2023.

L'expression « énergie propre » est contestée. La définition de l'énergie propre de l'AIE comprend les technologies suivantes : énergie éolienne, énergie solaire, hydroélectricité, énergie marine, géothermie, biomasse solide, bioénergie, valorisation énergétique des déchets, nucléaire, hydrogène et combustibles fossiles avec captage, utilisation et stockage du carbone (CCUS). la régénération ne correspond pas à cette définition en excluant toutes les formes d'énergie dérivées des hydrocarbures, y compris les combustibles fossiles avec CCUS ethydrogène bleu» (qui est de l'hydrogène dérivé du gaz naturel, couplé au CCUS). Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles les combustibles fossiles avec le CCUS devraient : ne pas être pris en compte une forme d' « énergie propre », étant donné qu'elles sont souvent Additif net au CO2, peut augmenter la production de combustibles fossiles et peut aggraver l'immobilisation du carbone ou retarder la transition énergétique. Pour plus d'informations sur ce problème, consultez Mythe #5 dans notre onglet « Démystification des mythes sur les combustibles fossiles ».

Il y a de nombreux risques associés au surinvestissement dans la production d'hydrogène. Bien que l'hydrogène puisse être une source de carburant sans émission pour les secteurs difficiles à électrifier (comme l'acier ou le transport maritime), l'hydrogène ne peut être durable que s'il l'est.hydrogène vert», ou l'hydrogène produit par électrolyse de l'eau en utilisant uniquement de l'électricité renouvelable. L'hydrogène vert est très coûteuse produire, représente seulement 0,04 p. 100 de la production mondiale d'hydrogène. L'hydrogène bleu, alors qu'il a été démontré qu'il a sensiblement plus élevée l'empreinte de gaz à effet de serre par rapport à la combustion de gaz, de charbon ou de gazole pour le chauffage. Malgré les pressions intensives exercées par l'industrie des combustibles fossiles, le rôle de l'hydrogène dans la transition vers l'énergie propre est limité.

L'utilisation de la biomasse ou des biocarburants comme source d'énergie propre est également très limitée. La recherche sur l'intensité des émissions des biocarburants est souvent conflictuelles, bien qu'il soit reconnu que les biocarburants de deuxième génération (c.-à-d. les biocarburants provenant de la biomasse résiduelle) ont le potentiel de réduire les émissions. La combustion de biomasse solide (grumes, copeaux de bois ou granulés) émet de grandes quantités de carbone, potentiellement entre 3 % et 50 % plus que du charbon. La plus grande partie de la production d'éthanol est actuellement produite à partir d'amidons et de sucres végétaux, ce qui augmente les préoccupations relatives à l'équité et à la durabilité au sujet de l'utilisation des terres, la perte de biodiversité et le déplacement de la production alimentaire. Plus important encore, les forêts à croissance naturelle ne doivent en aucun cas être exploitées pour créer des biocarburants. Bioénergie avec captage et stockage du carbone (BECCS) a de nombreuses préoccupations en matière de faisabilité et de durabilité ; elle n'a jamais été prouvée à l'échelle commerciale, et pour compenser seulement un tiers des émissions actuelles de combustibles fossiles par le biais du BECCS, il faudrait utiliser la moitié de la superficie agricole totale du monde. Par conséquent, le BECCS ne devrait pas être considéré comme une technologie à émissions négatives.

Le Taxonomie de l'UE est un système de classification qui indique quelles activités économiques peuvent être considérées comme « vertes » ou non, en fonction de critères de sélection qui découlent de recommandations scientifiques. Ce Calculateur de taxonomie comprend une base de données consultable de toutes les activités admissibles et de plus amples renseignements sur leurs attributs écologiques. Pour en savoir plus sur ce que font les institutions financières individuelles pour faire avancer la transition, consultez les bases de données suivantes :

• Reclendy Finance - Suivi des politiques de développement durable
• Bloomberg - Rapport sur le financement de la transition
• Corporate Knights - Recettes bancaires durables 2022

Pour en savoir plus sur les différentes solutions proposées en matière d'énergie propre, consultez ce qui suit Guide sur les technologies de l'énergie propre par l'AIE, ou rapport dans le cadre de l'initiative Feuille de route exponentielle.

En mai 2021, l'Agence internationale de l'énergie a annoncé que aucun nouveau projet de pétrole, de gaz et de charbon ne peut être approuvé si le monde veut atteindre zéro émission nette d'ici 2050 tout en limitant la hausse de la température mondiale à 1,5 °C, comme le prévoit l'Accord de Paris de 2015. Ce seuil est l'augmentation maximale de la température que nous pouvons supporter sans causer de dommages irréversibles à grande échelle à la Terre et à la société humaine.

L'expansion des combustibles fossiles est considérée comme tout nouveau projet qui augmente l'extraction de pétrole, de charbon ou de gaz avec une décision d'investissement prise après le 31 décembre 2021. Élimination progressive des combustibles fossiles est la réduction délibérée et planifiée des combustibles fossiles, dans le but de remplacer ces sources d'énergie par de l'énergie renouvelable. Selon le Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC), le charbon, le pétrole et le gaz doivent : diminuer de 95 %, 60 % et 45 %, respectivement, d'ici 2050 par rapport aux niveaux de 2019. Plus de 200 entreprises mondiales représentant 1 500 milliards de dollars de revenus annuels ont demandé l'élimination progressive des combustibles fossiles dans le cadre de la Coalition Wen méan Business.

Le le budget mondial du carbone est la quantité totale de combustibles fossiles que nous pouvons brûler en toute sécurité pour limiter l'augmentation de la température à 1,5 degré. Pour suivre les projets individuels de combustibles fossiles qui dépassent le budget mondial du carbone, voir le Registre mondial des combustibles fossiles et Base de données sur les bombes au carbone. Pour savoir comment les entreprises de combustibles fossiles investissent dans l'expansion, consultez la colonne « Dépassement de l'expansion de la NZE de l'AIE » des données du Liste mondiale des sorties pétrolières et gazières et Liste mondiale des sorties de charbon.

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Pour en savoir plus sur le classement des institutions financières individuelles dans leurs investissements dans les combustibles fossiles, consultez les bases de données suivantes :

• Rainforest Action Network - Miser sur le rapport 2023 sur le chaos climatique
• Urgewald - Investir dans le chaos climatique 2023 
• Reclendy Finance - Suivi des politiques pétrolières et gazières
• Recland Finance - Suivi de la politique du charbon 
• Assurer notre avenir - Fiche de pointage 2022
• Risques climatiques liés au capital-investissement - Suivi énergétique du capital-investissement
• Carbon Tracker - Bulletin Net Zero Finance

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Le Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC) a déterminé que pour limiter le réchauffement planétaire à 1,5 °C, les émissions de gaz à effet de serre doivent atteindre leur pic avant 2025 au plus tard et être réduit de 43 % d'ici 2030. Pour y parvenir, toutes les entreprises, les institutions financières et les gouvernements doivent adopter des plans de transition climatique qui sont alignés sur la science.

Le Groupe d'experts de haut niveau des Nations Unies sur les engagements de zéro émission nette a élaboré la lignes directrices techniques définitives pour ce qui constitue un plan crédible de transition climatique. Plus de 13 000 organisations se sont jointes à l'ONU Course à zéro initiative, qui a établi des critères rigoureux et des principes de leadership pour tous les membres. Les organisations du secteur privé devraient fixer des cibles conformes aux recommandations de la Initiative sur les objectifs scientifiques, qui a déterminé que toutes les entreprises devraient en moyenne réduire leurs émissions de la manière suivante : 4,2 à 6 % par année.

La coalition We méan Business a élaboré un cadre appelé 4 A du leadership climatique, énumérant les mesures clés que les entreprises doivent prendre pour être considérées comme des leaders climatiques. Adoption d'un plan d'action pour la transition climatique comprend quatre éléments centraux : un plan de réduction des émissions tout au long de la chaîne de valeur ; l'intégration dans la stratégie opérationnelle et la gouvernance ; la défense des politiques publiques ; et l'accent mis sur une transition juste (voir ceci liste de contrôle). Jetez un coup d'œil au Guide d'affaires de 1.5 Diplôme par l'Initiative de la feuille de route exponentielle pour d'autres stratégies réalisables.

Entreprises ne doit pas se fier excessivement sur les compensations de carbone, les crédits de carbone, les technologies d'émissions négatives ou les technologies d'élimination du carbone pour remplacer les réductions réelles des émissions. Une stratégie de compensation crédible ne devrait être utilisée qu'en dernier recours et devrait être conforme à Principes d'Oxford pour la compensation alignée sur la valeur nette zéro.

Les entreprises doivent faire pression pour obtenir des politiques climatiques progressistes et se conformer aux Norme mondiale sur le lobbying responsable en matière de climat. Cela implique de quitter les associations professionnelles qui entravent l'action climatique et de plaider activement en faveur d'une réglementation rigoureuse pour accélérer la transition énergétique. Pour de plus amples renseignements, consultez les travaux de Voix du climat ou Carte d'influence.

Les entreprises doivent également s'engager à assurer une transition juste pour tous les travailleurs et les collectivités. Pour plus d'informations, consultez le plateforme de ressources pour la transition juste élaborée par la coalition We méan Business.

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Pour plus d'informations sur le rendement de chaque entreprise, consultez les bases de données suivantes :

• Suiveur Net Zero
• New Climate Institute - Surveillance de la responsabilité climatique des entreprises (2023) 
• Initiative sur les cibles fondées sur la science - Tableau de bord des cibles
• Course de l'ONU vers le zéro - Explorateur de données
• Initiative des voies de transition - Outil en ligne ‍
• Alliance mondiale d'analyse comparative - Évaluation des plans de transition (disponible en mai 2024)

Les droits autochtones sont des droits collectifs qui sont détenus par les peuples autochtones et découlent de leur occupation et de l'utilisation continues de leurs territoires. Les droits des peuples autochtones ont été reconnus et affirmés à l'échelle internationale lorsque l'Assemblée générale des Nations Unies a adopté la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones (UNDRIP), que le gouvernement du Canada a adopté la législation à adopter en 2021. Ni les Nations Unies ni le Canada n'ont conféré de droits aux peuples autochtones - les droits des peuples autochtones sont inhérents et coconstituent les structures sociales et politiques uniques de chaque groupe autochtone.

La souveraineté autochtone est le pouvoir des institutions politiques et juridiques autochtones de prendre des décisions sur leur territoire. La souveraineté autochtone est souvent contestée par les revendications concurrentes d'un gouvernement colonial. L'affirmation par le Canada de sa souveraineté sur des zones où les groupes autochtones ont déjà la souveraineté crée une plus grande incertitude dans un certain nombre de domaines, y compris la gouvernance de la mise en valeur des ressources naturelles. Les questions découlant du chevauchement des revendications de souveraineté sur les territoires des peuples autochtones sont en cours et non résolues.

Le droit de Consentement libre, préalable et éclairé (FPIC) est un cadre minimal sur la façon dont les droits des peuples autochtones doivent être respectés en ce qui concerne les activités des entreprises sur les terres autochtones. Le 92e Appel à l'action la Commission de vérité et réconciliation a identifié la disposition suivante : « Nous demandons au secteur privé au Canada d'adopter la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones en tant que cadre de réconciliation et d'appliquer ses principes, normes et normes à la politique de l'entreprise et aux activités opérationnelles de base impliquant les peuples autochtones, leurs terres et leurs ressources.

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Pour de plus amples renseignements, voir les documents suivants :

• Yellowhead Institute - Land Back : un livre rouge de l'Institut Yellowhead
• Union des chefs indiens de la Colombie-Britannique - Document de consentement
• Oxfam International - Le consentement est l'affaire de tous

*Écrit en collaboration avec Josh Kioke

Le Kunming-Montréal Cadre mondial de la biodiversité décrit une nouvelle dimension mondiale cible restaurer 30 % de tous les écosystèmes dégradés et conserver 30 % des terres, des eaux et des mers d'ici 2030. L'ONU Décennie de la restauration a commencé en 2021, appelant les entreprises et les gouvernements à prévenir, arrêter et inverser la dégradation des écosystèmes.

Les entreprises doivent cesser de se livrer à des activités qui contribuent à la perte d'habitat, à la déforestation ou à la dégradation des terres, ou de les habiliter. Le Réseau de cibles scientifiques vise à aider les organisations à établir des objectifs et des cibles concrets pour inverser la perte de la nature. La course à zéro de l'ONU appelle ses membres à mettre en place des chaînes d'approvisionnement exemptes de déforestation d'ici 2025, et le Groupe d'experts de haut niveau des Nations Unies exige « l'élimination de la déforestation et de la perte de tourbières d'ici 2025 au plus tard, et la conversion des autres écosystèmes naturels restants d'ici 2030. »

Le Initiative du cadre de responsabilisation fournit une feuille de route pour mettre en place des chaînes d'approvisionnement éthiques d'une manière qui protège les forêts et les droits de la personne. Leur Ensemble d'outils sur les risques de déforestation aide les organisations à suivre l'exposition de la chaîne d'approvisionnement à la déforestation. L'Initiative sur les objectifs scientifiques a également élaboré : orientation sur les forêts, les terres et l'agriculture (FLAG) spécifiquement pour les industries à forte intensité terrestre. Veille mondiale des forêts et Trase.Terre fournir des données en temps réel pour aider les organisations à retracer et à limiter la déforestation.

Les entreprises peuvent également inverser la perte de la nature en soutenant des solutions climatiques naturelles. Toutefois, les sociétés ne devraient pas chercher convertir les écosystèmes ou les services écosystémiques en « biens naturels » qui peuvent être achetés ou vendus comme n'importe quel autre produit, ou s'appuyer sur des systèmes dangereux comme la « compensation de la biodiversité ». Pour en savoir plus sur les dangers de la financialisation de la nature, consultez notre article sur les solutions fondées sur la nature. Pour de plus amples renseignements, consultez le principes d'orientation sur les solutions climatiques fondées sur la nature élaborées par la We Man Business Coalition, ainsi que leurs solutions fondées sur la nature carrefour de ressources.

Si votre organisation souhaite appuyer publiquement notre campagne, veuillez l'indiquer à ce sujet formulaire d'approbation publique. Nous énumérerons les noms de ces organismes qui les appuient sur notre site Web.

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Si vous souhaitez soumettre une offre d'emploi pour qu'elle figure sur notre page « Découvrir les carriers propres », veuillez le faire en utilisant cette page formulaire d'inscription au tableau d'emploi. Si vous souhaitez soumettre un poste de bénévole, une occasion de formation ou un événement à promouvoir sur notre page « Découvrir les carriers propres », veuillez le faire en utilisant ce formulaire.

Pour les demandes liées au site Web ou aux médias, notre équipe de communications peut être jointe Courriel : communication@re-generation.ca.